Welk traject past bij jou?
Kies op basis van je vraag, niet op basis van het aantal gesprekken. Twijfel je? Dan bepalen we het samen in de gratis kennismaking.
| Rolcheck | Koerswissel | Leiderschap in balans | |
|---|---|---|---|
| Voor wie | Je twijfelt of je rol nog past | Je weet dat je wilt veranderen, maar niet waarheen | Je wilt blijven, maar zonder op te branden |
| Duur | 3 gesprekken, 4 weken | 6 tot 10 gesprekken, 3 maanden | 6 gesprekken, 2 maanden |
| Resultaat | Besluit: blijven of veranderen | Nieuwe richting en actieplan | Nieuwe invulling van je rol |
| Inclusief | Talenttest | Talenttest, loopbaanopstelling, plan | Systemische teamanalyse, plan |
| Prijs | €300 | €600 tot €1.000 | €600 |
Het tarief is €100 per uur, exclusief btw. Een gesprek duurt ongeveer een uur. Alle prijzen zijn exclusief btw. Binnen 30 km van Alkmaar reken ik geen reiskosten; daarbuiten €50.
Rolcheck
Voor de manager die twijfelt en eerst helderheid wil. In drie gesprekken onderzoeken we wat er niet meer klopt: de rol, de organisatie of jij. Je eindigt met een besluit en weet of een groter traject nodig is.
Koerswissel
Voor wie weet dat het anders moet. We brengen je talenten en drijfveren in kaart, kijken in een loopbaanopstelling naar wat je vasthoudt, en onderzoeken drie scenario’s. Je eindigt met een gekozen richting en een plan met concrete stappen en data.
Leiderschap in balans
Voor wie wil blijven, maar niet zo. We kijken naar wat je draagt dat niet van jou is, waar je grenzen liggen en hoe je je team anders aanstuurt. Je eindigt met een nieuwe manier van werken die je volhoudt.
Betaalt je werkgever mee?
Veel organisaties hebben een budget voor loopbaanontwikkeling. Ik stel graag een korte offerte op voor je leidinggevende of HR. Zo wordt een traject vaak volledig vergoed.