Middenmanager en klem: 5 signalen dat je rol je opbrandt
Als middenmanager sta je precies op het kruispunt. De directie wil resultaat, je team wil ruimte en steun. Jij vertaalt, buffert en lost op. Dat kan jaren goed gaan. Tot het ineens niet meer gaat. Klem zitten sluipt erin. Daarom helpt het om de signalen te herkennen voordat je energie op is. 1. Je agenda…