De vooronderstellingen van NLP

Veel mensen die ik tegen ben gekomen op het pad naar succesvol Wendbaar werken hebben hun reis naar binnen verdiept en zijn anders naar de wereld gaan kijken, door kennis te nemen van Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)1. De vooronderstellingen van NLP zijn een goede inspiratiebron om te doorleven in samenwerking met de tien sleutels: Het…

Grenzeloos hard werken of bezieling, het verschil

Ik gaf eens een training bij een bedrijf waar bij de dialoog over grenzeloos hard werken en bezieling ontstond. Het was een training waarbij mensen echt diep met elkaar in gesprek gingen over wat ze uit het leven wilden halen. De training was een groot succes, maar werd na de eerste sessie-reeks afgeblazen. Te veel…

De wendbare revolutie, neem de persoon hierin mee!

De huidige tijd wordt wel gezien als een revolutie die niemand ongemoeid laat[1]. Deze revolutie is al lange tijd geleden, net voor de 2e wereldoorlog, begonnen in de productiesector met de voorloper van LEAN, het Japanse Toyota Production System. Toyota was de eerste organisatie die het productieproces klantgericht maakte, in onderdelen splitste en de eindproducten…

Persoonlijke ontwikkeling volgens Napoleon Hill

Als je je carrière een extra boost wil geven, dan helpt het om de lessen van Napoleon Hill tot je te nemen. De lessen van Napoleon Hill kunnen je helpen de juiste stappen te nemen. Napoleon Hill kwam erachter dat er nog bijna nooit iemand succesvol geworden is in zijn eentje. Succesvol werken vergt samenwerking…

In je overlevingsstrategie blijf je in je fantasie en doe je niet het werk van je passie! Wil jij werken in je fantasiewereld?

Door een coaching sessie vandaag werd ik geïnspireerd om dit inzicht te delen. Ik coach steeds meer mensen in hun loopbaan. Daar gebruik ik een combinatie van; Talent Dynamics (als vis geen berg opklimmen, blijf bij je talent, en iedereen heeft talenten), loopbaan coaching, systemisch werken (overerving), en lichaamsgericht werken (voelen wat iets met je…

Werkwiel voor verandering

Ik ben een boek aan het schrijven over de principes/sleutels/spaken die je helpen op je loopbaan pad om precies te doen wat je te doen hebt. Je te verbinden met de spaken uit jouw werkwiel voor verandering. Dit opdat je loopbaan en je werk wat je doet in balans komt. Dit verbind ik met talent…

Hoeveel bullshit tijd heb jij in je werk? En komen jouw talenten wel tot zijn recht? Even stilstaan hierbij in deze tijd kan geen kwaad. Doe jij dat?

Vrijdag een droevige dag, maar de dagen ervoor heb ik bijzondere ervaringen opgedaan door het online mogen begeleiden van klanten in hun loopbaanreis en reflecterend op hun Talent Dynamics profiel hierbij. Inzoomen op toepassing van hun talenten. Zie hier meer info over Talent Dynamics. Ik heb geluk dat ik nu ook in de gelegenheid ben…